C’est la part des personnes en situation de handicap
travaillant au sein de Bosch Home Comfort
(*DOETH de la BDESE 2024)
La stratégie de développement durable de Bosch repose sur des objectifs concrets dans tous les domaines d’intervention. Depuis de nombreuses années, nous travaillons sans relâche à la réalisation de ces objectifs.
On entend par « durabilité » l’équilibre entre les dimensions économiques, écologiques et sociales de notre activité commerciale faisant partie intégrante d’une gestion d’entreprise responsable.
Le groupe s’appuie sur une vision globale intitulée « Nouvelles dimensions », articulée autour de sept priorités majeures qui guident nos actions pour les années à venir.
C’est la part des personnes en situation de handicap
travaillant au sein de Bosch Home Comfort
(*DOETH de la BDESE 2024)
ans de women@Bosch France !
Lancé dans l’Hexagone en juin 2016,
le réseau de femmes women@Bosch regroupe
déjà 220 collaboratrices et collaborateurs. En savoir +
points sur 100 est la parité homme-femme 2025.
Notre déclaration.
Des produits spécialement développés pour vos besoins.
Des formations ciblées qui s’adaptent à vos objectifs professionnels.
Un service après-vente à votre écoute.
« S’engager aux côtés de BatiFemmes est une évidence pour elm.leblanc – Bosch Home Comfort. Les métiers du chauffage et du génie climatique évoluent, et nous souhaitons que les femmes y prennent toute leur place. Nous portons cette conviction qu’un secteur plus mixte est aussi plus performant et plus innovant. Ensemble, faisons avancer les métiers du bâtiment vers plus d’inclusion et d’avenir. »